O coaching de carreira, muitas vezes vai de encontro com a insatisfação que o cliente vive no momento, ou seja o seu trabalho atual não está a cumprir as necessidades básicas profissionais.
Quanto às emoções podem ser variadas como: desmotivação, insatisfação, falta de noção sobre os novos caminhos que carreira pode ter, etc.
Acontece também o medo sobre o risco, entre a estabilidade e a instabilidade do mercado actual. Se esta é a sua situação provavelmente realizar um processo de coaching de carreira pode ser a melhor forma de definir novos contornos para o seu futuro profissional.
O coaching de carreira pode ajudá-lo com seu o trabalho atual a estabelecer objetivos profissionais e a criar um plano de ação de mudança de carreira.
O coach nesta situação não dirá o que fazer, mas ele pode trabalhar consigo sobre esta transição de carreira tão importante, ou pode ajudar a adicionar o que precisa para trabalhar em direção ao treino de novas competências que permitam uma mudança positiva. O objetivo geral de um processo de coaching de carreira é promover uma vida profissional mais gratificante e satisfatória.
O que pode esperar do Coaching de Carreira?
- Estou na minha Zona de conforto, tenho consciência, mas não mudo;
- Mudar de Carreira pode ser uma decisão errada;
- Não existem outras alternativas para além da carreira que tenho;
Estas são algumas afirmações que existem quando alguém pensa em fazer uma sessão de Coaching de Carreira.
Perante uma situação profissional insatisfatória é comum haver um impacto muito forte nas outras áreas da vida como: autoestima, autoconfiança, motivação, vida familiar, vida social, hobbies etc. Deste modo, ao identificar o impacto que está a ter na vida, o cliente cria estratégias para resgatar uma mudança positiva. O facto de desenvolver emoções positivas como o seu humor a forma como direcciona o seu foco, todo o processo ganha contornos mais favoráveis.
Não sei que Carreira devo seguir?
Nos casos de indecisão sobre que rumo é que a carreira deve ter, existe um trabalho de consciência sobre as paixões que o cliente tem. Por vezes a mudança de carreira está a um passo de um hobbie que nunca explorou como um grande potencial para o seu futuro.
Quando explora um trabalho que vai de encontro com as suas competências e paixões visivelmente o foco é mais elevado e os níveis de prazer aumentam.
O que o Coach de Carreira pode contribuir?
- Identificar o seu propósito profissional;
- Definir áreas profissionais que sente mais realização;
- Reconhecimento e validação de competências;
- Treinar entrevistas e actualização de meios online/Currículo e pesquisa activa emprego;
- Definir um Plano de Acção de Carreira/Soluções diárias;
Coaching – Universitários
Hoje em dia, fazer uma licenciatura porque garante 100% um emprego é um mito, é muito difícil para as Universidades garantirem um emprego.
Deste modo, se é um recém Licenciado/Mestre/Doutor e está à procura de emprego o Coaching de Carreira pode ser o melhor investimento em diferentes níveis:
- Definição de um Plano de Carreira;
- Estruturação de Meios para uma procura activa de emprego;
- Identificação de competências que vão de encontro com os objectivos profissionais;
- Treino de entrevista/comportamento;
Uma mudança de carreira é a decisão certa?
Muitas vezes a vontade de mudar de carreira existe, mas o compromisso é bastante pequeno.
Se é esta a sua situação responda às seguintes perguntas:
- O que é quer no seu trabalho além do dinheiro?
- Qual é a percentagem de tempo que se sente motivado no trabalho?
- O que mais gosta no seu trabalho atual?
- O que gosta de fazer quando não está no trabalho?
- Qual era a carreira que sonhava quando era jovem? E o que tem agora?
- Imaginando que tem 85 anos e está a contar a sua história sobre a sua carreira, o que é para si era uma historia feliz de sucesso? O que está a atualmente a fazer?
Novas escolhas de Carreira
Quando começamos a pensar sobre um “mundo ideal”, muitos querem: não trabalhar mais. Na realidade, provavelmente a longo prazo sinta alguma monótona, há muitas pessoas que amam os seus empregos e trabalhar é motivo de grande prazer e entusiasmo.
Estar preso numa rotina de trabalho pode se tornar extremamente difícil para explorar outras novas possibilidades. Dedique algum do seu tempo para sonhar e explorar oportunidades que estão abertas para si. Com o apoio do coaching de carreira, pode ganhar a motivação necessária para explorar um novos caminhos.
Mudar de Carreira será a melhor escolha?
Existem vários motivos que podem contribuir para a desmotivação que por sua vez leva a pensar numa mudança de carreira. No entanto, nem sempre é necessário ocorrer uma mudança de carreira para voltar a estar motivado. Numa sessão de coaching de carreira, pode ganhar consciência sobre o que está realmente a causar todo esse desconforto. Muitas vezes as mudanças são muito mais simples, como mudar de função dentro da mesma empresa e a satisfação volta.
É seguro deixar o meu emprego?
Escolher mudar de emprego é uma decisão desafiante principalmente quando tem contas para pagar e uma família para sustentar. Antes de fazer qualquer tipo de escolha é sensato olhar para todas as opções e fazer algumas mudanças subtis no seu estilo de vida. Isso pode permitir que a sua mudança seja progressiva e dê mais segurança a si.
As pessoas arranjam várias desculpas para permanecer no mesmo trabalho o que as tornam insatisfeitas. O único responsável pela sua vida pessoal e profissional e mudança é você. Nas sessões de coaching de carreira podemos identificar os grandes desafios que o impedem de alcançar os seus objetivos.
Apoio no Curriculo/Actualização Redes Sociais:
Depois de tomar a decisão de mudar de carreira, precisa criar ou atualizar o seu Currículo. Muitas pessoas nunca fizeram o currículo nem têm perfil activo no Linkedin.
Numa sessão de coaching de Carreira são analisadas todas as competências que o cliente adquiriu ao longo da sua carreira de modo a dar mais visibilidade ao empregador.
Treino de Entrevistas de Emprego:
A primeira impressão é muito importante numa entrevista de emprego, são precisos poucos segundos apenas para deixar a sua marca positiva.
As entrevistas podem variar e dependem do sector de atividade que está a se candidatar. É importante ter uma ideia clara sobre como é uma entrevista de emprego.
O tempo é essencial numa entrevista, portanto, deve garantir que se destaca entre a multidão, e é aí que o coaching de carreira pode ser uma mais valia. Durante as nossas sessões são usadas técnicas diferentes de treino de entrevista onde pode ter consciência sobre aspetos de deve melhorar como:
- Linguagem não Verbal/postura/atitude;
- Comunicação Assertiva/Objetiva;
- Escuta Ativa;
- Feedback Positivo;